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2009年10月，《保安服務管理條例》（以下簡稱《條例》）正式公布后，鄭州市保安服務公司黨委成員首先對《條例》進行了研讀。隨后，公司分別召開直屬大隊長、分公司經理和保安隊員座談會，就《條例》進行集中學習和討論，對《條例》實施后出現的新問題進行研判，提高抗風險能力。同時，在全市范圍內展開《條例》宣貫工作。

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今年1月11日至17日，由鄭州市公安局治安支隊主辦、市保安服務總公司協辦的全市《保安服務管理條例》宣傳周活動拉開帷幕。首日宣傳在鄭州最繁華的紫荊山公園廣場和綠城廣場同時舉行。公司27家單位和部分物業(yè)公司代表參加了宣傳周。近百塊圖文并茂的展板和60條條幅詳細介紹了《條例》的內容及保安隊員在工作中取得的成績和風采。公司印制了4000份《保安服務管理條例》，分發(fā)給駐足觀看的群眾。省公安廳副廳長程德民等一行領導來到紫荊山公園廣場，逐一觀看了展出的展板，對保安公司所取得的成績給予了高度的贊揚。程德民副廳長要求保安服務公司要學好用好《條例》，走可持續(xù)發(fā)展之路，為全省保安業(yè)做出榜樣。宣傳周首日宣傳后，公司又多措并舉，各單位在門前懸掛標語，設置咨詢臺，到客戶單位宣講《條例》，征求意見和建議。整個宣傳周扎實有效，受到了人民群眾的好評，使《條例》深入人心，收到了明顯的效果。

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為學好、用好《條例》，通過學習促進保安事業(yè)發(fā)展，鄭州市保安服務公司總經理吳青山提出“守規(guī)矩、顧大局、懂業(yè)務、善管理、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”的工作思路。公司決定首先從隊伍管理入手，加強領導班子建設，確保各級班子廉潔高效。將“守規(guī)矩、顧大局”作為各級管理干部基本的政治素質來抓。其次，把培訓工作作為提高形象的有力舉措，確保入隊新隊員受訓率達100%，老隊員再訓率不低于60%，辦證率達80%以上，年內舉辦教練員及骨干培訓班。同時，加大示范崗點建設和檢查力度，實現對示范崗點的動態(tài)管理，切實體現出示范崗點的先進性和示范性。公司還組建了500人的防暴處突機動隊，統一著裝，統一標識，統一訓練，當好鄭州市公安局防暴處突的后備軍。

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